Holger Schürings benötigte für seine kleine Kanzlei in Willich einen weiteren Mitarbeiter. Da „nur“ ca. 50.000 Einwohner im Kreis der Kanzlei leben, stellte sich die Gewinnung neuer Mitarbeiter als extrem schwierig dar.
Hier wurde der Fokus auf Schnelligkeit gelegt, damit die Kanzlei in kurzer Zeit mehrere Bewerbungen erhält und somit eine Auswahl geeigneter Kandidaten vorliegen hat.
Nach nur zwei Wochen schaffte Holger Schürings es, eine qualifizierte Person einzustellen.
Julia Evertz war lange Zeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter, konkret nach einem Steuerfachangestellten bzw. Lohnbuchhalter. Nach langer Suchzeit, unter anderem auch mit der Hilfe von Headhuntern, wurde die Stelle in der Kanzlei dennoch nicht besetzt.
Durch unsere Hilfestellung erreichten die Kanzlei mehrere Bewerbungen im Monat.
Nach nur vier Wochen konnte Julia Evertz die offene Stelle mit der Person besetzen, welche am besten in die Kanzlei passt.er Zeit mehrere Bewerbungen erhält und somit eine Auswahl geeigneter Kandidaten vorliegen hat.
Marina Feller ist eine von fünf Partnern der Kanzlei Wolfarth, Willems & Kollegen aus Moers. Die Kanzlei ist stark im Wachstum und aufgrund dessen wurden dringend mehrere Mitarbeiter, vor allem jedoch Steuerfachangestellte und Lohnbuchhalter, gesucht.
Auch hier konnte durch schnelle Implementierung unserer Methode in dieser Steuerberatungskanzlei ein starkes und kontinuierliches Wachstum an Bewerbungseingängen erzielt werden.
Marina Feller schaffte es in weniger, als den im Ziel definierten vier Wochen, Einstellungen vorzunehmen.
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In unserem gemeinsamen Beratungsgespräch analysieren wir zunächst, wie Ihre aktuellen Prozesse der Mitarbeitergewinnung aufgebaut sind und warum Sie keine Bewerbungen erhalten.
Nachdem wir mit der Analyse fertig sind, erarbeiten wir gemeinsam die Strategie aus, welche auf Sie und Ihre Kanzlei zugeschnitten ist, damit Sie zukünftig keine Probleme mehr bei der Mitarbeitergewinnung haben.
Zu guter Letzt erhalten Sie von uns Ihren individuellen, fertig ausgearbeiteten Strategieplan zur Umsetzung unserer Methode.
Für uns steht das Ergebnis und die Zufriedenheit des Kunden an erster Stelle. Unsere handlungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnet Pelka Plus aus.
Wir helfen Kanzleiinhabern, durch klare und garantierte Prozesse, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Kanzlei zu gewinnen.
Zum Team unseres familiär geführten Unternehmens gehören auf Leitungsebene David Pelka, Katrin Pelka, Maik Pelka und Martin Bilinski.
Die tagtäglichen anfallenden Aufgaben können wir jedoch nur mithilfe unserer unersetzlichen Mitarbeiter/innen bewältigen, die in vielen weiteren Arbeitsbereichen der Agentur tätig sind.
Gemeinsam stehen wir für Pelka Plus.
Für uns steht das Ergebnis und die Zufriedenheit des Kunden an erster Stelle. Unsere handlungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnet Pelka Plus aus.
Wir helfen Kanzleiinhabern, durch klare und garantierte Prozesse, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Kanzlei zu gewinnen.
Zum Team unseres familiär geführten Unternehmens gehören auf Leitungsebene David Pelka, Katrin Pelka und Maik Pelka.
Die tagtäglichen anfallenden Aufgaben können wir jedoch nur mithilfe unserer unersetzlichen Mitarbeiter/innen bewältigen, die in vielen weiteren Arbeitsbereichen der Agentur tätig sind.
Gemeinsam stehen wir für Pelka Plus.
"Das Team leistete eine stehts kompetente Arbeit, setzte diese rasch und effizient um. Mit der Hilfe von Herrn Pelka konnten wir in kürzester Zeit, mit nur wenig Aufwand erfolgreich Personal gewinnen. Gerne wenden wir uns wieder an Pelka Plus und empfehlen jedem, der auf der Suche nach Mitarbeitern ist, die Zusammenarbeit."
"Unsere Kanzlei ist sehr zufrieden und freut sich über das Ergebnis. Die Zusammenarbeit war sehr professionell und zuvorkommend. Dank der geschalteten Werbeanzeige konnte unsere Kanzlei binnen 4 Wochen die gesuchte Stelle besetzen."
...Folgt
Mehr zufällig sind wir in Kontakt mit Pelka Plus gekommen und sind begeistert von der Zusammenarbeit! Herr Pelka hat unseren Bedarf abgefragt und konnte dadurch zielgerichtet unterstützen. Das Ergebnis war beeindruckend; wir konnten aus einer Vielzahl von Bewerbungen auswählen und die vakante Stelle in kurzer Zeit besetzen. Vielen Dank!
Walramstraße 14
58706 Menden
Mail: info@pelkaplus.de
Tel.: 02373 – 688 86 91
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